Lidl Italia

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 Punti Vendita e oltre 376.000 collaboratori. 

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 Punti Vendita e un team di 22.000 collaboratori

Lidl Italia è presente sul territorio nazionale con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori. 

Lidl Italia è un’azienda solida, strutturata e in costante crescita, che valorizza le persone e che per l’8° anno consecutivo è stata premiata come “ Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park. 

Se ciò che cerchi è formazione continua, concrete possibilità di carriera all’interno di un contesto dinamico ed inclusivo e hai una sincera passione per il mondo della GDO, in Lidl Italia puoi trovare un percorso di inserimento completo e strutturato per esprimere la tua unicità.


PROFILI RICERCATI

  • ECONOMIA;
  • ING. EDILE- ARCHITETTURA;
  • ENGINEERING SCIENCES;
  • GIURISPRUDENZA;
  • ING. CIVILE;
  • ING. EDILE;
  • MANAGEMENT;
  • ING. GESTIONALE;
  • ING. PER L’AMBIENTE E IL TERRITORIO

POSIZIONI APERTE:

1. Graduate Program Generazione Talenti Logistica

https://lavoro.lidl.it/qual-e-il-tuo-profilo/neolaureato/graduate-program-logistica 

Il Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” rappresenta un’opportunità unica per lanciare la tua carriera e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un  percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation  e strutturato in diverse fasi, avrai la possibilità di sperimentare diverse attività affiancando colleghi, della logistica e non solo, vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. 

Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide , questa è la scelta che fa per te! 

La posizione 

La tua formazione in più fasi: 

  • I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all’interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri colleghi fornendo un supporto a tutte le  attività operative e manageriali del Punto Vendita. 
  • I Centri Logistici: dopo l’esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di  distribuzione dei nostri prodotti. 
  • L’Ufficio Logistica delle Sede Generale: lavorerai a stretto contatto con i colleghi del team in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le  attività strategiche e di pianificazione. 
  • Progetto Logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai  in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.  

Profilo ricercato 

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program Generazione Logistica  sono: 

  • Hai una laurea in economia o in ingegneria 
  • Mentre ti laureavi sei entrato in contatto con il mondo della logistica 
  • Hai spirito di iniziativa e ti appassionano le sfide? 
  • Hai Problem Solving? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! 
  • Sei capace di collaborare e ti piace il team working? 
  • Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio e parli in inglese correntemente 
  • Sei disponibile a trasferte nel territorio nazionale 
  • La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera 

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica. 

La nostra offerta 

Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti”  di Lidl Italia: scopri la nostra offerta! 

Retribuzione & Benefit 

  • Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello  (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. 
  • Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 25.775€.  
  • Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. 
  • Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. 

Ambiente di lavoro 

  • Un contesto dinamico e  inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. 
  • Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria  responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. 
  • Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali. 

Inserimento, Formazione e Carriera 

  • Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Logistica, che alterna formazione d’aula, e-learning e “training on the job”. 
  • Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. 
  • Concrete possibilità di job rotation e di  carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. 

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! 

2. Graduate Program Generazione Talenti Vendite

https://lavoro.lidl.it/dove-vorresti-lavorare/punti-vendita/graduate-program-generazione-talenti-vendite 

Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un’opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in  4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. 

Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! 

La posizione 

La tua formazione in 4 fasi: 

  • I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all’interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le  attività operative e manageriali del Punto Vendita. 
  • L’area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le  attività strategiche dell’Area Vendite all’interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d’Europa della Grande Distribuzione Organizzata. 
  • Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l’Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti  traguardi
  • Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai  in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. 

Il profilo ricercato 

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”  sono: 

  • Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento 
  • Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro 
  • Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te 
  • Ti entusiasma assumerti delle responsabilità 
  • Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! 
  • Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio 
  • Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più 
  • La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera 

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. 

La nostra offerta 

Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti”  di Lidl Italia: scopri la nostra offerta! 

Retribuzione & Benefit 

  • Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello  (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. 
  • Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 25.775€
  • Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. 
  • Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. 

Ambiente di lavoro 

  • Un contesto dinamico e  inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. 
  • Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria  responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. 
  • Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali. 

Inserimento, Formazione e Carriera 

  • Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Vendite, che alterna formazione d’aula, e-learning e “training on the job”. 
  • Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. 
  • Concrete possibilità di job rotation e di  carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.  

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. 
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! 


3. Junior Real Estate Project Manager

https://lavoro.lidl.it/qual-e-il-tuo-profilo/neolaureato/junior-real-estate-project-manager 

Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager avrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. 

Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell’area Real Estate della GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! 

La posizione 

In questa posizione potrai effettuare una job rotation affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia, con attività in sede e altre nel territorio di competenza dell’ufficio regionale Real Estate & Property di riferimento. 

Le aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. 

Real Estate Development 

A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori , parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari , sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita

Construction 

A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto , ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la  gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita. 

Il profilo ricercato 

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager  sono: 

  • Laurea di indirizzo tecnico (Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura)  o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale) 
  • Precedente breve esperienza 
  • Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo 
  • Buone doti organizzative e di pianificazione 
  • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali. 

La nostra offerta 

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager  di Lidl: scopri la nostra offerta

Retribuzione & Benefit 

  • Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Primo Livello  (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. 
  • Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse,  al top del settore, commisurato all’esperienza maturata. 
  • Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto  aziendali. 
  • Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.  

Ambiente di lavoro 

  • Un contesto dinamico e  inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. 
  • Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria  responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. 
  • Un percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo in autonomia alcuni progetti. 
  • Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone , quest’ultimo anche per uso personale privato

 Inserimento, Formazione e Carriera 

  • Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali. 
  • Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. 
  • Concrete possibilità di job rotation e di  carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. 

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. 

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!