Per la Business Line Digital Solution, all’interno del nostro Centro di Competenza New Generation Software Lab, siamo alla ricerca di un/a Front-end Developer sulla nostra sede di Roma.

Requisiti necessari:

• Solida conoscenza di HTML, CSS e JavaScript (inclusi ES6+);
• Conoscenza di base di Node Js e NPM
• Esperienza con framework/librerie JavaScript (es. React, Vue.js, Angular);
• Conoscenza di strumenti di build (es. Webpack, Parcel).
• Esperienza con test unitari e di integrazione;
• Conoscenza di principi di accessibilità web (WCAG);
• Familiarità con le API RESTful;
• Conoscenza di metodologie di sviluppo agile.
• Gradita esperienza con framework di sviluppo mobile/ibrido (Es: Android, Ios, Ionic, Flutter).

Soft skill:

• Autonomia, proattività;
• Buone doti comunicative e di team working;
• Ottime capacità di problem solving in contesti complessi.

Ti sei laureato da poco o ti stai laureando?

Hai un forte interesse per la Governance e il Project Management in ambito IT, Digital e Process Innovation?

Stai cercando un’azienda centralizzata sul valore della persona e del suo potenziale?

…allora DGS Consulting è l’ambiente che fa per te!

Join US!

DGS Management Consulting, Service Line specializzata del gruppo DGS, fornisce servizi di consulenza manageriale alle grandi e medie imprese in materia di protezione dei dati, cyber security, ICT Strategy e Governance.

Vuoi entrare a far parte della nostra realtà?

Per la nostra service line ICT Strategy and Governance della sede di Roma stiamo selezionando

ICT Strategy and Governance Junior Analyst

I candidati selezionati, nel corso della loro esperienza in DGS Management Consulting:

• saranno assegnati a team operativi che opereranno, se possibile, presso le sedi Cliente e verranno coordinati da risorse con esperienza pluriennale nell’ambito del Management Consulting
• prenderanno parte ad attività di program e project management su iniziative progettuali complesse ad ampio spettro che prevedono il governo di progettualità e task svolti da diversi soggetti sia interni al cliente, sia da diversi partner fornitori.

Requisiti:

• Il candidato ideale ha conseguito una Laurea STEM (Scientific, Technology, Engineering & Mathematics) presso prestigiosi atenei.

Competenze tecniche e soft skill:

• passione per la disciplina del Project Management
• spiccate doti di comunicazione, relazionali ed empatiche
• capacità organizzative e di analisi, precisione, proattività e disponibilità operativa
• conoscenza degli strumenti di Office Automation (Word, Power Point, Excel, Visio, Project …)
• ottime capacità organizzative e di team working
• disponibilità alla mobilità, propensione al dinamismo e ottime capacità di adattamento
• conoscenza avanzata della lingua inglese

Plus:

• certificazioni in ambito Project Management (CAPM, …)

Per il nostro Centro di Competenza Microsoft, siamo alla ricerca di un .NET Developer per rafforzare la nostra proposizione di soluzioni nell’area delle Custom Solutions. La risorsa entrerà a far parte di un ambiente dinamico e in costante crescita.

REQUISITI:

• Profonda conoscenza di progettazione, sviluppo e implementazione web application;
• laurea in ingegneria informatica o diploma perito tecnico informatico;
• almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo;
• buona conoscenza: OOP;
• ottima conoscenza di HTML5, CSS3, Bootstrap;
• ottima conoscenza del linguaggio C# e .NET Core;
• ottima conoscenza di Entity Framework e ADO.NET;
• ottima conoscenza di ASP.NET e MVC.NET;
• conoscenza avanzata di SQL-Server e creazione e manutenzione di stored procedure complesse;
• conoscenza di sviluppo con strumenti di reporting.

Costituiscono titolo preferenziale esperienze maturate nelle seguenti tecnologie:

• conoscenza di Azure DevOps;
• conoscenza dei più recenti framework front-end;
• esperienza di sviluppo in contesto Microsoft Azure.

Per la Struttura di I livello Cyber Security Services and Solutions Hub, sulla sede di Roma, selezioniamo

Red Team Operator – Penetration Tester da inserire nel nostro Red Team.

Il ruolo prevede l’esecuzione di attività di Penetration testing in ambito web, mobile e infrastrutturale, oltre a operazioni avanzate di red teaming.

Si tratta di una posizione tecnica che richiede una grande passione per il mondo della cyber security e dell’Ethical hacking, oltre a una solida conoscenza delle reti e dei loro principali protocolli.

Le nuove risorse entreranno a far parte di un team giovane, collaborativo e attento alle esigenze personali, con un piano di formazione personalizzato studiato per favorire la crescita professionale sia dal punto di vista tecnico che manageriale.

SENIORITY RICERCATE

• Junior
• Intermediate
• Senior

REQUISITI DEL PROFILO

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Sicurezza Informatica o discipline affini.

REQUISITI PREFERENZIALI

• Corsi o certificazioni professionali
• Esperienza professionale su progetti analoghi

SOFT SKILL

• Affidabilità, trasparenza e professionalità
• Alto livello di precisione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità di comunicazione e interazione
• Capacità di lavoro in team e in autonomia
• Orientamento allo studio e miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese

HARD SKILL (figure Junior)

• Buona conoscenza dei sistemi Windows, UNIX e Linux
• Buona conoscenza delle reti e dei principali protocolli

Conoscenza dei principi di programmazione

• Familiarità con linguaggi di scripting (ad esempio: Bash, Powershell e Python)
• Familiarità con CTF, bug bounty e strumenti di hacking (preferibile)

HARD SKILL (figure Intermediate/Senior)

• Esperienza in attività di Penetration Test (in ambiti Network, Web e Mobile Application)
• Conoscenza di metodologie di Penetration Test (ad esempio: OWASP, OSSTMM, PTES, NIST SP 800-115)
• Capacità di eseguire attività nel rispetto delle procedure del team
• Capacità di rispettare i perimetri definiti e le tempistiche previste con i clienti
• Produzione di report di alta qualità e accuratezza
• Buone capacità di presentazione dei risultati (livello executive e tecnico)
• Supporto puntuale nella fase di remediation delle vulnerabilità

Per la Struttura di I livello Cyber Security Services and Solutions Hub, selezioniamo

Cyber Security Analyst – Security Engineer da inserire nel proprio team.

I candidati selezionati saranno coinvolti in varie attività focalizzate sulla delivery di progetti tecnici in ambito Cyber Security. Sarà previsto un piano di formazione e apprendimento continuo.

Le attività potranno essere svolte da remoto o presso la sede dei clienti del gruppo DGS. I candidati dovranno aderire ai principi etici e professionali imposti dal gruppo DGS e dimostrare motivazione nel lavorare in contesti strutturati e nel rispettare le scadenze prestabilite.

Seniority Ricercate

• Junior
• Intermediate
• Senior

Requisiti di Base

• Conoscenza delle tematiche di Networking.
• Conoscenza della suite di protocolli TCP/IP e della pila ISO/OSI.
• Conoscenza delle varie tipologie di apparati Network Security e Cyber Security Governance.
• Conoscenza dei sistemi Windows, UNIX e Linux.
• Capacità di svolgere le attività nel rispetto delle procedure previste dal team.
• Capacità di rispettare il perimetro definito e le tempistiche previste con i clienti.
• Requisiti Preferenziali
• Corsi o certificazioni professionali.
• Esperienza professionale su progetti analoghi.
• Laurea in Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni.

Soft Skills

• Affidabilità, trasparenza e professionalità.
• Alto livello di precisione e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità di comunicazione e interazione.
• Capacità di lavoro in team o in autonomia.
• Capacità di studio focalizzato al miglioramento continuo.
• Capacità di trasmettere conoscenze ai colleghi junior.
• Passione per le tematiche di Cyber Security e System Integration.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Ti sei laureato da poco o ti stai laureando?

Hai un grande interesse per il mondo dell’Informatica, del Digitale e più in generale dell’Innovazione?

Il Cyber Risk e la Data Protection sono tematiche che ti incuriosiscono?

Stai cercando un’azienda centralizzata sul valore della persona e del suo potenziale?

…allora WE.DO Advisory è l’ambiente che fa per te!

Siamo un giovane gruppo di Management Consulting che opera a supporto di grandi aziende italiane ed internazionali nei mercati delle Telco, Digital, Energy & Utilities e Manifacturing.

Al nostro interno incubiamo un accelerator farm per giovani talenti dove design thinking e hacking dei modelli standard del management consulting, abbinati ad esperienza e competenza di persone senior sono alla base del nostro approccio.

Per espandere il nostro team stiamo cercando Persone che presentino un approccio propositivo e una forte attitudine verso l’innovazione, spirito critico, propensione al pensiero laterale e in grado di affrontare nuove sfide con la collaborazione di colleghi più esperti, senza mai perdere di vista il valore della persona.

Hey, it’s you?

• Laurea specialistica in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica ecc.), Informatica, Matematica, Fisica, Economia ecc.
• Forte motivazione a svolgere attività di consulenza direzionale
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Padronanza del pacchetto Office (Word, Power Point, Excel, Visio, Project …)
• Buone capacità di analisi e attitudine a lavorare per obiettivi
• Capacità relazionali e di team work
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero